課時半天 限額100人

爲幫助會員企業了解評價中心體系，學會在人才選拔中如何去應用。深圳市高新技術産業協會将于2019年3月13日開設《評價中心體系在人才選拔中的應用》公益培訓課程。

【課程内容】

一、評價中心的曆史和概述

1、中國古代人才選拔；

2、國外評鑒中心的發展曆史；

3、心理測驗與行爲觀察；

4、評價中心vs非評價中心；

5、各種人才選拔方法的效度研究；

6、評價中心在人力資源管理中的應用；

7、評價中心的價值。

二、評價中心體系建設的内容

1、評鑒标準體系——勝任力模型體系；

2、評鑒工具體系。

三、評價中心的設計與使用

【培訓對象】企業招聘經理、中高層幹部、HR管理者等。

【講師介紹】

黎丁源——國家人力資源管理師，國家心理咨詢師，國家職業生涯規劃師，職業面試官。

5年專業的第三方人力資源服務工作經驗。能準确把握客戶需求，結合企業戰略發展規劃提出合理性人力資源配置建議，在人才測評、人才甄選、企業人才管理體系構建等方面積累了豐富的經驗。具有深厚的現代人力資源管理與人才測評專業知識背景及良好的職業素養。

【報名與收費】

本次課程價值：800元/人

協會的會員單位免費1人，理事單位免費2人，常務理事單位免費3人，副會長單位免費4人。

超出免費名額的會員企業300元/人，非會員企業800元/人。

本次課程限100人，先報先得。

【培訓時間】2019年3月13日（星期三）14:30-17:00

【培訓地點】福田區上步中路1001号深圳科技大廈二樓會議室（地鐵科學館站A出口）

【咨詢方式】

咨詢時間：周一至周五9：00-12：00，13：30-17：30

咨詢電話：0755—83699197 蘇小姐 0755—83699382 吳小姐

【參與方式】

請确認參加講座的會員企業點擊：在線報名；

非會員企業、在線報名不成功的會員企業請下載并填寫報名回執郵電至：train@hi-tech.org.cn(注：郵件主題需備注“公司名稱+所參加活動的舉辦日期”，如“高新協會+3月13日”)

【溫馨提示】 未經報名自行參訓，協會有權拒絕入場或現場收取培訓費用，謝謝大家配合！